Efeito Halo

olá a todos! Hoje a formadora, Paula Andrade, deixou-nos todos curiosos sobre o que era o efeito halo..... bom como eu sou extremamente curiosa, vim então à internet pesquisar sobre este tema, e cheguei à conclusão que este conceito é defenido pela possibilidade de que a avaliação de um item possa interferir no julgamento sobre outros factores, contaminando o resultado geral, ou seja, é a interferência causada nos processos de avaliação de desempenho devido à simpatia ou antipatia que o avaliador tem pela pessoa que está sendo avaliada.